İŞÇİNİN FAZLA ÇALIŞTIRILMASI İLE İLGİLİ SIKÇA SORULAN SORULAR

1-) Sakarya’da işçiye yıllık 270 saatten fazla fazla mesai yaptırılabilir mi?
Hayır, İş Kanunu’na göre işçiye yıllık 270 saatten fazla mesai yaptırılması yasaktır. Sakarya’daki işverenlerin bu sınıra uyması zorunludur.

2-) 270 saati aşan fazla mesai için ücret talep edilebilir mi?
Evet, işçi 270 saati aşan fazla mesai için de ücret talep edebilir. Altun Hukuk ve Danışmanlık olarak, bu ücretlerin tahsili için Sakarya İş Mahkemelerinde dava süreçlerini yürütmekteyiz.

3-) Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Fazla mesai ücreti, işçinin saatlik ücretine %50 zam eklenerek hesaplanır. Sakarya’daki işçilere, bordrolarını inceleyerek bu hesaplamayı nasıl yapacaklarını açıklamaktayız.

4-)Sakarya’da işçi fazla mesaiyi reddedebilir mi?

Evet, işçi 270 saatlik sınırı doldurduktan sonra fazla mesaiyi reddedebilir. İşverenin bu nedenle işçiye yaptırım uygulaması hukuka aykırıdır.

5-)Fazla mesai ücreti ödenmezse ne yapılabilir?
İşçi, işverene yazılı başvuruda bulunabilir. Ödeme yapılmazsa, Sakarya İş Mahkemesi’ne başvurarak haklarını arayabilir. Altun Hukuk ve Danışmanlık, bu süreçte işçilere destek sunmaktadır.

6-) 270 saatten fazla mesai yapan işçi iş akdini feshedebilir mi?
Yalnızca 270 saat sınırının aşılması, haklı fesih nedeni değildir. Ancak, bu durum mobbing veya sağlık sorunlarıyla birleşirse, işçi kıdem tazminatı talep ederek iş akdini feshedebilir.

7-) Fazla mesai sınırının ihlali işverene ne gibi sorumluluklar getirir?

İşveren, işçinin sağlığını tehlikeye atarsa tazminat yükümlülüğüyle karşılaşabilir. Sakarya’daki işverenlere, bu tür risklerden kaçınmaları için danışmanlık vermekteyiz.

8-) Fazla mesai kayıtları nasıl incelenir?
İşçi, işverenden fazla mesai kayıtlarını talep edebilir. Altun Hukuk ve Danışmanlık, bu kayıtların incelenmesi ve ispat süreçlerinde işçilere yardımcı olmaktadır.

9-) 270 saatlik sınırı aşan işçi serbest zaman talep edebilir mi?
Evet, işçi her fazla mesai saati için 1,5 saat serbest zaman talep edebilir. Bu hak, Sakarya’daki işçiler için de geçerlidir.

10-) Fazla mesai ücreti almayan işçi ne kadar sürede dava açabilir?
İşçi, fazla mesai alacaklarını 5 yıl içinde talep edebilir. Sakarya İş Mahkemelerinde bu tür davalarda Altun Hukuk ve Danışmanlık olarak müvekkillerimize destek sağlamaktayız.

Tümünü Görüntüle